• Mitarbeitergespräche in Veränderungsprozessen
  – Verantwortung des Meisters für Personen und Anlagen
• Schichtplangestaltung
  – Besprechung unterschiedlicher Schichtpläne
• Betriebsführungssysteme
  – Erstellen von Revisionsplänen
• Arbeitssicherheit (inkl. UVV)
  
  Die Themen werden nach Absprache mit der Gruppe individuell angepasst.

(inkl. Schulungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke)