- Mitarbeitergespräche in Veränderungsprozessen
– Verantwortung des Meisters für Personen und Anlagen - Schichtplangestaltung
– Besprechung unterschiedlicher Schichtpläne - Betriebsführungssysteme
– Erstellen von Revisionsplänen - Arbeitssicherheit (inkl. UVV)
Die Themen werden nach Absprache mit der Gruppe individuell angepasst.
(inkl. Schulungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke)