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Führungskräfteentwicklung mit Persönlichkeitsprofil (persolog®)

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Zielgruppe

Mitarbeiter, die jetzt oder zukünftig Verantwortung für Teams tragen

Ziel

Die Teilnehmer setzen sich aktiv mit dem eigenen Führungsstil auseinander und gewinnen durch die Ergebnisse des Persönlichkeitsprofils Erkenntnisse über Verhaltenskomponenten und deren Ursachen. Daraus entwickeln sie spezifische Strategien für den Umgang mit Mitarbeitern, aber auch für die eigene Selbstführung.

Dauer

2 Tage

Kursgebühren

Mitglieder: auf Anfrage

Nichtmitglieder: auf Anfrage

Datum

auf Anfrage

Inhalte und zusätzliche Informationen:

Grundlagen des Verhaltens

Individuelles Persönlichkeitsprofil erarbeiten

Den eigenen Verhaltensstil erkennen, verstehen und fremde Verhaltensstile wertschätzen lernen

Gute Führung und Motivatoren

Erkennen und Bewerten der eigenen Rolle

Eigenes Rollenverhalten bei Bedarf ändern

Haltung und Authentizität

Intra- und Interpersonelle Konflikte erkennen, bewerten und managen

Ihre Ansprechpartner

Julia Kahle-Hausmann
LEITUNG

Julia Kahle-Hausmann

Charlotte Hemmerde
Assistenz

Charlotte Hemmerde