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| "Professionelles Verhalten bei Instandhaltungsarbeiten in Kernkraftwerken" Theorie und Praxis |
| Zielgruppe |
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Meister und Techniker aus dem technischen Bereich mit Führungsverantwortung, Funktionsträger nach der Instandhaltungsordnung (z.B. AVO, VDA, FSB, AA-Planer usw.), hervorgehobenes Führungspersonal von Fremdfirmen (z.B. Bauleiter, Projektleiter), Fachhandwerker mit Entwicklungspotenzial, Nachwuchskräfte. |
| Lehrgangsziel |
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Verbesserung des Verhaltens bei Instandhaltungsarbeiten von Eigenpersonal der Kernkraftwerksbetreiber und von Fremdpersonal, den Blick für das Fehlverhalten von eigenen Mitarbeitern und von Fremdpersonal schärfen, Verständnis für die Notwendigkeit eines professionellen Verhaltens bei Instandhaltungsarbeiten srärken, Vermittlung der Arbeits- und Denkweise in Kernkraftwerken.
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| Dauer |
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5 Tage |
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| Inhalte |
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• Gültige Regelwerke, Richtlinien usw. des/der BMU, WANO, INPO usw.
• Regelungen der einzelnen Kraftwerksstandorte.
• Erfahrungen aus Meldepflichtigen Ereignissen (ME), VGB-Weiterleitungsnachrichten
(WLN), Significant Operating Experience Reports (SOERs), also nationale wie
internationale Erfahrungen bzw. Standards.
• Erkenntnisse aus den PAKS-Veranstaltungen der KKW
(beispielweise die sog. VGB-Karten im Format DIN A6)
• Theoretische Problembehandlungen und praktische Übungen an entsprechenden
Objekten wie Armaturen, Pumpen, Stellantrieben, Schaltanlagen
(Fehlervermeidungstechniken)
• In Analogie zum Simulatortraining sollen schwierige Situationen nachgestellt
werden, um eigene Erkenntnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
• Durchführendes Personal wie auch aufsichtführende Mitarbeiter sollen mit Aufgaben
aus der Instandhaltung konfrontiert werden, die nur mit Hilfe professionellen
Verhaltens bewältigt werden können.
Der Themenkomplex zum professionellen Verhalten bei Instandhaltungsarbeiten in Kernkraftwerken bekommt zunehmend Bedeutung in Zeiten des Generationswechsels mit Know-how-Verlust, fehlenden Einarbeitungszeiten für neueingestellte Mitarbeiter und wachsenden Qualitätsansprüchen für die Tätigkeiten von Eigenpersonal der Anlagen wie auch bei Fremdfirmen. Diese Lücke wird durch den Workshop geschlossen. |
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| Gebühren 2010 |
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Mitglieder: € 2.600,00 Nichtmitglieder: € 3.250,00 |
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(inkl. Schulungsunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke) |
| Gebühren 2011 |
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auf Anfrage |
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| Termine |
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17. Mai 2010 bis 21. Mai 2010
22. November 2010 bis 26. November 2010
06. Dezember 2010 bis 10. Dezember 2010
Beginn: erster Tag 10.00 Uhr, Ende: lezter Tag etwa 12.00 Uhr
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| Ort |
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Kernkraftwerk Obrigheim, Kraftwerkstraße 1, 74847 Obrigheim |
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| Organisation |
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Katja Strötgen |
| Leitung |
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Herbert Maaßen |
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